En el BOE de 1 de Julio de 2022 se han publicado varias modificaciones normativas que afectan al temario del cuerpo Técnico de Hacienda, en concreto, en la Ley 19/1991, de 6 de junio, del Impuesto sobre el Patrimonio, en la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y en la Ley 27/2014, de 27 de noviembre, del Impuesto sobre Sociedades. Estas modificaciones afectan a los siguientes artículos:
=> Ley 19/1991, de 6 de junio, del Impuesto sobre el Patrimonio
Se añade la letra f) del artículo 4.5, para considerar exentos los derechos de contenido económico derivados de las aportaciones a productos panaeuropeos de pensiones individuales.
=> Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
Se modifican el artículo 52.1 y la Disposición Adicional 16 y se añade la Disposición Adicional 52 con las siguientes novedades:
- En el artículo 52.1 se introducen variaciones en el incremento de los límites máximos de reducción, siendo especialmente importante la nueva tabla que establece los coeficientes que se aplicarán sobre las contribuciones empresariales a los instrumentos de previsión social, y la inclusión de un nuevo incremento de 4.250 euros anuales por aportaciones a planes de pensiones de empleo simplificados.
- La Disposición Adicional 16 se modifica en los mismos términos señalados para el artículo 51.2.
- Además, se añade en la Disposición Adicional 52 la regulación de los productos panaeuropeos de pensiones individuales.
=> Ley 27/2014, de 27 de noviembre, del Impuesto sobre Sociedades
Se introduce en el Impuesto sobre Sociedades, a través del artículo 38 ter, una nueva deducción en la cuota íntegra por contribuciones empresariales a sistemas de previsión social empresarial consistente en el 10% de las contribuciones empresariales imputadas a favor de los trabajadores con retribuciones brutas anuales inferiores a 27.000 euros, siempre que se realicen a planes de pensiones de empleo y a planes de previsión social empresarial, entre otros.